在工厂上班摔伤了

您在工作时间于工厂上班摔伤，根据《工伤保险条例》第十四条，您的情况符合工伤认定条件。为了申请工伤认定，您需准备医疗诊断证明、劳动关系证明等材料，并向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位应在事故发生后30日内申报，若单位未按规定申报，您可在1年内直接申报。
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若工厂不配合申请工伤认定，您可以采取以下措施：1. 收集并保留好所有与工伤有关的证据，如医疗记录、证人证言等。2. 直接向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，说明工厂不配合的情况。3. 必要时，咨询律师，通过法律途径维护自己的合法权益。
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认定为工伤后，您可获得的赔偿包括：1. 医疗费用报销。2. 停工留薪期间的工资福利。3. 若构成伤残，还有一次性伤残补助金、伤残津贴等。4. 若不幸死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。