驾驶报废机动车上路会受罚款和吊销驾照处罚。依据《道路交通安全法》，此行为违法，应及时处理，否则可能影响个人交通信用记录及未来驾驶资格。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

面包车报废后，是否领补贴需视当地政策而定。分析说明：面包车报废后，是否能领取补贴主要取决于当地的报废汽车补贴政策。这些政策通常由地方政府或相关部门制定，旨在鼓励老旧车辆的淘汰和环保升级。如果当地政策规定.

车祸引起癫痫是否可做颅骨修复，需具体评估。癫痫驾车出事故保险或不理赔。法律依据：《道路交通安全法》规定，驾驶人明知有癫痫病史应采取措施避免事故，否则保险公司可拒赔。若癫痫导致车祸且未采取措施避免，可能影.

工厂辞职需提交书面申请并等待批复。依据《劳动合同法》，辞职是劳动者的权利，但应提前通知并办理相关手续。不及时处理可能导致社保、档案等问题悬而未决，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

家暴判定需看是否存在殴打、捆绑等身体精神侵害，并造成一定伤害。《中华人民共和国反家庭暴力法》明确了家暴定义，长期不处理可能导致受害者身心受重创，甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

首先，您可以通过微信收款记录联系付款人。其次，根据《民法典》相关规定，当事人应遵循诚信原则，及时履行支付义务。若少付款不补，可能构成不当得利，需承担法律责任。严重时不补还可能被追究民事责任，影响个人信誉.

因年龄问题被辞，若未达退休年龄且能正常工作，公司需支付赔偿。依据《劳动合同法》，年纪大并非合法辞退理由，赔偿通常按N+1方式计算，即工作年限每满一年支付一个月工资。若公司违法解除，可能面临2N赔偿。不及时处理，.

被辞退后劳务合同是否支持索要赔偿金需具体看合同。若合同中有明确约定，则按约定执行；若无约定，则依据实际损失赔偿。法律依据为《劳动合同法》等相关法律法规，单位违法辞退需按经济补偿标准二倍赔偿，但劳务合同需.

车祸两人死亡属重大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一至二人死亡可认定为重大事故。不及时处理可能导致法律责任追究不清，影响赔偿及正义实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

报警非直接处理拖欠工资途径，但可寻求法律帮助。依据《劳动保障监察条例》，劳动执法监察大队可责令支付拖欠工资，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

黑名单上的人交了养老保险，一般能领取养老金。分析：养老保险的缴纳与领取是基于个人的缴费记录和法定退休年龄，与是否在黑名单上无直接关联。黑名单通常涉及的是信用、债务或法律执行等问题，而养老金的发放由社保机.

电动车事故中负次要责任，应按30%比例赔偿损失。根据《道路交通安全法》等相关法规，责任划分明确，未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

为了更好地为您提供帮助，能否请您详细描述一下具体情况或提供相关信息？我会尽力协助您解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 为了更好地理解您的需求并提供.

您可以采取举报、报警等方式处理。根据《广告法》等相关法律，电话骚扰可投诉至市场监管部门。若涉嫌违法犯罪，如电信诈骗，应及时向公安机关报警。不及时处理可能导致个人信息安全受威胁，生活受干扰。 ✫✫✫✫✫有法.

摆摊是否违法需视具体情况而定。依据法律规定，摆摊本身不违法，但若摆摊地点不当可能侵害他人权利。《城市市容和环境卫生管理条例》等法规对此有规定，不当摆摊可能影响市容、阻碍交通，甚至引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法.

可能是合同误写、费用加入或欺诈行为，需仔细核查。分析：银行贷款额与合同约定不符，可能涉及合同误写、银行将额外费用（如手续费、保险费等）计入贷款总额，或存在欺诈行为。需核对贷款合同、费用明细及银行记录，确.

社保中断后一般可补缴，但需符合当地政策。分析：根据我国社保法规定，社保缴纳具有连续性要求，中断后理论上可以补缴，但具体能否补缴以及补缴的年限、金额等需依据当地社保部门的详细政策。不同地区的补缴政策存在差.

首先，对于流量卡充值后无法使用的问题，您可以向12315投诉或考虑法律途径解决。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如资金损失及服务享受。依据《消费者权益保护法》，您有权要求商家提供符合描述的服务。若服务不符，.

侵犯公民个人信息罪被拘留的，会被判刑，如果行为人违法了国家的规定向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您有权不被无故辞退，公司应合理安排工作。依据《劳动法》，患癌不是辞退理由，医疗期满后无法工作才可解除。若公司不及时处理，可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.